Anne-Marie Terroitin – l’interview

15 décembre 2017 Publié par STDI Laissez vos commentaires

Anne-Marie, quel est votre rôle chez STDI ?

Je porte une double casquette en tant que Responsable Administratif et Financier :

– Les ressources humaines : je gère les plans de formation, la paye, les congés…

– La comptabilité : saisie des factures, enregistrement des pièces comptables…

A quand remonte l’origine de votre aventure avec STDI ?

Tout a commencé en 1991 !!

J’ai travaillé dans un premier temps au sein de l’imprimerie EMD en tant que comptable. Puis j’ai pris la responsabilité des Ressources Humaines de STDI-EMD en 2009. J’ai pris mon poste actuel pour STDI en 2014.

Qu’est-ce qui vous plait le plus dans votre travail ?

Les ressources humaines, sans hésitation.

Les chiffres, c’est bien, mais 1 + 1 ça fait toujours 2. Aujourd’hui, nous sommes 27 salariés, tous sont différents et tous ont leur propre problématique. J’aime être en relation avec chacun d’entre eux.

Quelle est la première chose que vous faites le matin en arrivant au travail ?

J’arrive vers 8h30 et je me prépare un café. Tout le monde passe devant mon bureau pour aller déposer son repas à la cuisine, ce qui me donne l’occasion de saluer chacun et chacune !

Ensuite, je regarde les banques, la trésorerie, puis j’attaque la journée en fonction de la période  du mois (TVA, salaires, facturation…)

Parmi vos 25 ans passés chez STDI, quel serait votre meilleur souvenir ?

Il y en a plein !

Mais je retiendrais le moment où j’ai pu évoluer vers les RH, ça a été un tournant dans ma carrière chez STDI, et la formation dont j’ai bénéficié à l’époque qui a été très enrichissante.

Comment voyez-vous STDI dans 5 à 10 ans ?

Je vois l’entreprise qui se développe.

Mon rôle est d’accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences pour rester en phase avec les marchés et les outils. Et comme certains dans l’équipe ont beaucoup d’ancienneté, j’aimerais pouvoir les accompagner pour qu’ils puissent finir leur carrière chez STDI dans de bonnes conditions.

Je parle de tout le volet formation que nous développons chez STDI, que ce soit en interne pour nos collaborateurs, ou en externe pour nos clients.

Et si vous ne pouviez dire qu’un seul mot aux salariés de STDI ?

On forme une belle équipe !

 

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